数字气味技术设备公司人力资源解决方案.docx

数字气味技术设备公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义42第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 绩效考评周期的确定48第九章 绩效考评方法53一、 综合型绩效考评方法53二、 目的和要求54第十章 员工福利管理分