轴承公司人力资源体系.docx

轴承公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 工作岗位分析10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 人力资源费用支出控制的作用16第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的基本程序25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 实现培训资源的充分利用29第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 个入职业生涯规划的含义31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二