轴承公司人力资源管理方案.docx

轴承公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 人力资源配置的基本原理15第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第七章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训课程的实施与管理38三、 企业员工外部培训的实施42第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 结果导向型考评方法45第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期及其影响因素51二、 企业员工绩效申诉的处理54第十章 市场薪酬调查分析56