轴承项目人力资源管理实施方案.docx

轴承项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 甄选环节的评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业与职业生涯的基本概念41二、 职业生涯规划的内涵与特征41第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期及其影响因素43二、 绩效考评主体的特点46第九章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 综合型绩效考评方法47第十章 市场薪酬调查分析49