轴承项目人力资源管理大纲.docx

轴承项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平的概念和种类17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 录用环节的评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则