轴承项目人力资源运营方案.docx

轴承项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招募环节的评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 培训需求分析的含义29第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评主体的分类和比较41