功能性护肤品公司人力资源配置方案.docx

功能性护肤品公司人力资源配置方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 组织结构设计后的实施原则8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的基本程序20第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训效果评估的实施27第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 制订绩效改善计划的程序41