功能性护肤品项目人力资源管理计划.docx

功能性护肤品项目人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 企业人员招募的方式16第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的应用策略52二、 行为导向型主观考评方法52第九章 绩效考评指标与设计56一、 基