功能性护肤品项目人力资源规划.docx

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资源描述

功能性护肤品项目人力资源规划xx(集团)有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 企业人员招募的方式15第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 招聘成本效益评估24第五章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 起草与修订培训制度的要求35第六章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求分析的含义37二、 其他几种模型37第七章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评主体的确定39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指

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