可可壳色项目人力资源制度手册.docx

可可壳色项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 修改劳动定额的方法16第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 情境模拟测试的应用23第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 企业员工绩效申诉的处理38