可可壳色项目人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 人格测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 加强现场管理的5S活动22第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评方法54一、 制订绩效改善计划的程序54二、 结果导向型考评方法55第九章 绩效考评系统61一
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