奶啤公司人力资源管理方案.docx

奶啤公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第三章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招聘成本效益评估13第五章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14二、 职业生涯发展的基本理论18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业各项培训制度的起草20第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评的程序与流程设计36第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第九章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评价所需信息来源51二、 收集岗位评价有关信息的工作