奶啤公司人力资源运营方案.docx

奶啤公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 招募环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的技巧20第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 职业生涯发展规划准备工作49一、 员工职业生涯规划的准备工作49二、 个入职业生涯规划的含义53第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第九章 绩效考评系统61一、 减小绩效考评