咖啡公司人力资源管理大纲.docx

咖啡公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业人力资源规划的分类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 企业人员招募的方式17第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果信息的收集35二、 培训有效性评估的内容40第八章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44二、 制订绩效改善计划的程序49