可可壳色公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 内部招募的主要方法27第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程的设计策略34第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53
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