奶啤项目人力资源规划.docx

奶啤项目人力资源规划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 绩效目标设置的原则57第九章 绩效考评系统61一、 企业绩效考评过程中