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奶啤项目人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 用实耗工时来衡量14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试提问的设计19第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的技术30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、