奶啤项目人力资源管理.docx

奶啤项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构的调查10第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训有效性评估的内容35第七章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 绩效考评方法的应用策略40第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效管理