奶啤项目人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额修订的内容14第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 内部招募的主要方法17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 招募环节的评估21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程的设计策略35第八章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的技术41二、 培训有效性评估的方法44第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 绩效考评方法的比较46第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的
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