奶啤项目人力资源管理实施方案.docx

奶啤项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 工作地组织15第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程的设计策略23第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31