数字气味技术设备公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 人力资源配置的基本原理13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训教学设计程序与形成方案29第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的基本结构35二、 起草与修订培训制度的要求35第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 目的和要求39第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指标的类型
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