数字气味技术设备公司人力资源管理实施方案.docx

数字气味技术设备公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的设计13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 成本效益评估16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17二、 培训课程设计的项目与内容18第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训效果评估方案的设计37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效目标设置的原则47第十章 薪酬体系设