数字气味技术设备项目人力资源方案.docx

数字气味技术设备项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 劳动环境优化的内容和方法17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训课程设计的程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评方法