数字气味技术设备项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 三维培训需求分析模型24第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49二、 绩效考评标准及设计原则50第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评主体的分类和比较57二、 企业绩效考评中矛
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