数字气味技术设备项目人力资源管理方案.docx

数字气味技术设备项目人力资源管理方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 加强现场管理的5S活动12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲