无菌包装公司人力资源运营管理手册.docx

无菌包装公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 现代企业组织结构的类型13二、 企业人力资源规划的分类17第四章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 改进过细劳动分工的方法24第五章 甄选应聘人员方法26一、 兴趣测试26二、 人格测试26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业培训制度的含义28第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的内容31二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、