氧化物弥散强化合金公司人力资源规划.docx

氧化物弥散强化合金公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 能力测试23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的程序26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果评估的一般程序33第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 目的和要求36第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 绩效考评误差的含义和类