氧化物弥散强化合金公司人力资源管理.docx

氧化物弥散强化合金公司人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评系统33一、 减