无菌包装公司人力资源管理计划.docx

无菌包装公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 产品产量定额的统计范围和要求15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试环境的布置19第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 基于培训需求分析的项目设计51一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计51二、 企业员工培训与开发项目设计的原则58第九章 绩效考评方法61一、 绩效考评方法的比较61二、 综合型绩效考评方法61第