无菌包装公司人力资源配置方案.docx

无菌包装公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的程序29第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34