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无菌包装项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 企业人员招募的方式19第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的目标25二、 面试的内容27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的基本结构30第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的内容31二、 培训效果的跟踪与监控34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设