无菌包装项目人力资源手册.docx

无菌包装项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 组织结构设计后的实施原则14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招募环节的评估18第六章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 实施内部招募与外部招募的原则25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 培训方法的选择与应用37一、 企业员工培训与开发的各种方法37二、 选择企业员工培训方法的程序57第九章 绩效考评系统61一、 绩效考评误差的含义和类型61二、 绩效考评主体的确定67第十章 绩效考评指标与设计69一、 绩效考评指