无菌包装项目人力资源实施计划.docx

无菌包装项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试提问的设计20第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的含义23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 其他几种模型27第七章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及