无菌包装项目人力资源方案.docx

无菌包装项目人力资源方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 产品产量定额的统计范围和要求6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第三章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试提问的技巧17第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型客观考评方法31第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 减小绩效考评误差的方法46第九章 专项薪酬管理制度的起草49一、 薪酬管理制度的类别49