无菌包装项目人力资源模式分析.docx

无菌包装项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人工成本预算的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的概念21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的程序27第八章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 企业员工培训与开发的各种方法32第九章 绩效考评系统54一、 企业员工绩效申诉的处理54二、 绩效考评误差的含义和类型56第十章 绩效考评方法63一、 结