潮玩公司人力资源实施方案.docx

潮玩公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题29第六章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 企业员工培训与开发的各种方法40第七章 企业员工培训需求分析的方法62一、 前瞻性培训需求评估模型62二、 培训需求分析的含义63第八章 绩效考评方法64一、 制订绩效改善计划的程序64二、 行为导向型客观考评方法65第九章 绩效考评系统71一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突71二、 绩效考评主体的分类和比较