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潮玩项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 情境模拟测试23第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用笔试甄选应聘人员的方法26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 实施培训教学活动的注意事项29第八章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 综合型绩效考评方