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海绵锆公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额水平20一、 通过现行定额之间的比较来衡量20二、 确定劳动定额水平的基本原则20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 参加招聘会的主要程序25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 实施培训教学活动的注意事项29第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第九章 绩效考评系统41一、