海绵锆公司人力资源方案.docx

海绵锆公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的目标15第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计59第九章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的比较64二、 行为导向型主观考评方法64