海绵锆公司人力资源整体解决方案.docx

海绵锆公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 人力资源配置的基本原理20第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 笔试的适用范围25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 其他几种模型27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二、 绩效考评误差的含义和类型56第十章