海绵锆公司人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的概念12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动分工14第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 其他几种模型18第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评系统21一、 减小绩效考评误差的方法21二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23第九章 绩效考评方法26一、 绩效考
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