海绵锆项目人力资源管理计划.docx

海绵锆项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第六章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15二、 几种常用培训方法的应用17第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评主体的分类和比较33第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效考评指标的类型47第十章 岗位评价数据的处理51一、