血浆蛋白粉项目人力资源管理计划.docx

血浆蛋白粉项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 企业人力资源费用的构成15第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 劳动定员与其他相关概念的关系18二、 劳动定员的基本概念26第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的概念28二、 面试环境的布置29第六章 甄选应聘人员方法30一、 能力测试30二、 情境模拟测试31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训前对培训师的基本要求38第八章 企业员工培训需求分析的方法40