装配式装修公司人力资源规划.docx

装配式装修公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计45一、 企业员工培训与开发项目设计的原则45二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计47第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55二、 绩效指标体系的设计要求58第九章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期