生活用纸公司人力资源制度.docx

生活用纸公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 劳动定额统计与分析19一、 产品实耗工时统计的方法19二、 劳动定额完成情况的分析22第五章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 人力资源配置的基本概念和种类26第六章 招募方式的选择29一、 参加招聘会的主要程序29二、 内部招募的主要方法31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的执行与完善44第八章 员工培训的组织与实施46一、 培训课程的实施与管理46二、 企业员工外部培训的实施49三、 培训前对培训师的基本要求50第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 绩效指标体系的设计要求55第十章 绩效考评系