生活用纸公司人力资源方案.docx

生活用纸公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 人员招聘数量与质量评估23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 绩效