生活用纸公司人力资源计划方案.docx

生活用纸公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 现代企业组织结构的类型8第二章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第三章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 招聘成本效益评估23第五章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 其他几种模型28第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 制订绩效改善计划的程序31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求3