生活用纸项目人力资源管理手册.docx

生活用纸项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 参加招聘会的主要程序19第五章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训前对培训师的基本要求33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 绩效考评的程序与流程设计46第十章 市场