生活用纸项目人力资源管理.docx

生活用纸项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 能力测试10第五章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式18第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 选择企业员工培训方法的程序51第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评的程序与流程设计55二、 绩效管理的职责划分59第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评指标的类型63二、 基于不同维度的绩效考评指标设计66第十章 岗位评价数据的处理71一、 岗位评价结果误差的调整71