生活用纸项目人力资源计划方案.docx

生活用纸项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 甄选环节的评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念25第六章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计41二、 企业员工培训项目的开发与管理48第八章 绩效考评方法56一、 综合型绩效考评方法56二、 绩效考评方法的分类57第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评标准及设计原则60二、 基于不同维度的绩效考评指标设计6